wiwiwの九州キックオフセミナーを開催!

子づれ DE CHA・CHA・CHA！編集部の株式会社フラウは、資生堂から生まれた育児休業者職場復帰支援プログラムを提供する「株式会社wiwiw（ウィウィ）」の九州初のパートナー企業として提携！育児休業中の豊かな生活とスムーズな職場復帰の両面をトータル的にサポートすできるプログラム『wiwiw』。職場と育児休業者が休業中もつながるように、オンラインサービスによるスキルアップ・ライフスタイル講座や企業から休職者への情報交換などができるようになっています。

9/10（金）アクロス福岡で、wiwiwの九州キックオフセミナー「事例紹介セミナー　ワーク・ライフ・バランスと企業経営」が開催されました。                                          

       

 第1部は、立教大学大学院　特任教授 株式会社wiwiw 社長執行役員 山極清子さんによる基調講演「ワーク・ライフ・バランスとこれからの企業経営」と題し、 株式会社資生堂の取り組み事例などのお話し。

 第2部は、「九州地域の企業を元気にするワーク・ライフ・バランス事業」についてのパネルディスカッションで、山中崇彦さん（株式会社 ふくや 網の目コミュニケーション室 人事担当 マネージャー）、　山極 清子さん、そして濱砂編集長がパネリストとして参加しました。

 

今回のセミナーは、経営者・人事労務の管理職の方を対象にして行ないましたが、「ワーク・ライフ・バランスに力を入れよう!」と考えてはいるものの、何か取り組めばいいのか、簡単にはできない…といった悩みを抱えている方もいらっしゃいました。

 

パネルディスカッションでも、話にでましたが 「ワーク・ライフ・バランス」は会社にとってプラスになる！従業員が早く帰宅し、家族と過ごしたり、会社では関わりがない人とのふれ合いの中から、新しい発想が生まれたり新しい顧客を発掘したり会社の利益になっているという事例などもありました。

従業員の満足度は、会社にプラスになります!

 

どうすれば良いかわからない、と悩んでいる経営者・人事労務の管理職の方は

子づれ DE CHA・CHA・CHA!編集部まで気軽にご相談ください！!

TEL:092-751-8830へ。